Crait писал(а):Источник цитаты Если твои знания и навыки не монетизируются,
Скажи прощще - твоё хобби деньги.
Но в лексиконе кадровских работников (при написании характеристики) есть понятие - "материально не стимулируемый", с одной стороны это чёрная метка - на работника почти нет рычагов управления, ему (мне например) плевать - дали мне повышенную премию или наоборот снизили её размер, лишь бы в трудовую не пошло, а там пофиг. Мои деньги - это зарплата, а премия - это индикатор насколько я ценен, если он низок это повод поразмышлять о смене места работы, но вовсе не упорото рвать когтями бетон. Иногда даже бывает интересно, когда за несчастные 500 рублей неделю наблюдаешь аттракцион - начальник формирует и согласовывает обоснование, для наказания.
С другой стороны, работодатель может сэкономить на зарплате такого человека, так как он будет держаться за интересную ему работу, пока она хоть как то его кормит. а то и как в анек доте - деньги за вход брать. И к стати есть такие формы мошеничества.
Crait писал(а):Источник цитаты О как.
Что за практика?
Электромагнитная, подключения к информационному полю земли.
Наблюдение за знакомыми, которые бросали основную работу и пытались выжать из хобби - доход.
Да, доход они получали и бывало неплохой. Но удовольствие переставали получать. Мне кажеться это вложено в смысл поговорки - "Сапожник, без сапог." Он шьёт обувку и замечательно шьёт, возможно даже ему это когда то нравилось, но этот процесс настолько его достал, что себе он не будет ничего делать, лучьше босым ходить.
Crait писал(а):Источник цитаты Репетиция есть, а сам спектакль где? Вот и говорю - невостребованность, нулевой вектор в квадрате.
Перефразирую - "Эти люди Мне пользу не приносят и посему недостойны существования." И добавлю - "А сколько ресурсов они расходуют, которые могли бы послужить Мне."
ТехСервис писал(а):Источник цитаты Иногда, от твоих постов так и тянет холодом машинного разума.
Да ну? А не адским ли пеклом Мамоновым.